【2026年採用予測】国際物流・グローバルSCMの採用トレンド
地政学リスクとサプライチェーン再編が広げる、転職の選択肢 本日は転職を検討されている方向けに、世界情勢の変化や最新の採用市場データから見えてくる国際物流・SCM領域の動向と…
【厚労省最新データから見る転職市場】なぜ人は転職を決意するのか？
2025年の雇用動向から考える、後悔しない転職先選び 本日は正社員での転職を検討されている方向けに、2026年8月31日に厚生労働省が公表した「令和7年（2025年）雇用動向調査」をもと…
2026年 不動産営業の採用トレンド
反響営業と働き方の変化が広げる、転職の選択肢 本日は正社員での転職を検討されている方向けに、最新の採用市場データから見えてくる不動産業界の変化と、今押さえておきたいポイン…
最低賃金引き上げから考える、これからの正社員転職
2026年度の最低賃金について、全国加重平均で55円、4.9％の引き上げ目安が示されました。
【2026年採用予測】化学・素材業界
脱炭素とAIがもたらす新しい採用の流れ 本日は転職を検討されている方向けに、最新の採用市場予測をもとに、製造業の中でも「化学・素材・バイオ業界」の新たな変化についてお話しし…
【2026年採用予測】フリーランスから正社員が2.8倍に激増!?
本日は転職を検討されている方向けに、中途採用市場におけるトレンドについてお話しします。
2026年、不動産PM人材の市場価値はどう変わるのか
管理会社から「資産価値創造企業」への転換が進む時代へ 本日は転職を検討されている方向けに、不動産プロパティマネジメント（PM）業界の採用市場についてお話しします。
物流業界2026年採用予測
モビリティ変革の最前線と、選ばれる人材の条件 本日は物流・モビリティ業界における2026年の傾向について、グローバルで起きている業界の構造変化のリアルを3つの点からご紹介しま…
賃上げの納得度を分けるのは「説明」――ベースアップ時代の転職と採用
相次ぐベースアップや賃上げの発表。一見ポジティブなニュースですが、実は現場の社員の反応は「二極化」しているようです。
【2026年採用予測】不動産AMは“金融業”ではなくなった
変革の波と、勝める人材の条件 本日は転職を検討されている方向けに、不動産アセットマネジメント（AM）業界における2026年の展望についてお話しします。
製造業の“ゲームチェンジ”が始まった
2026年、エレクトロニクス・メカトロニクス領域で“市場価値が跳ねる人材”とは 製造業は今、明確にフェーズが変わっています。これは単なる景気回復ではなく、構造そのものが変わる転…
AIは人材採用の「敵」か「味方」か？
最新情報から読み解ける意外な「現在地」 転職市場においては、「AIが仕事を奪う」「選考がAIで自動化される」といったニュースを目にするたび、これからの転職活動に不安を感じる方…